Formation
Former par métier, pas par fonctionnalité.
Pour celles et ceux qui approuveront, reliront et poseront les questions. Chaque séance se tient en direct sur votre compte, avec vos données : les agents sont alors réellement mis au travail, et pas seulement installés.
Duréequatre-vingt-dix minutes par séance
Groupejusqu’à huit personnes
Lieuà distance, en présentiel sur demande
Languesanglais ou français
Prixfixe, à la séance
Une séance pour chaque métier.
Un brouillon, son score de voix de la marque et son prix, affichés avant l’exécution
L’approbateur
Lire un brouillon, le score de voix de la marque qui l’accompagne et le prix affiché avant l’exécution. Savoir quand refuser, et ce que l’agent retient d’un refus.
C’est le refus qui suscite le plus de questions : beaucoup jugent impoli de dire non à la machine.
Le fil des constats de la nuit
Le relecteur
Ce que les agents de veille ont relevé pendant la nuit, comment distinguer une vraie manœuvre concurrente du simple bruit, et ce qu’il faut passer aux Ventes.
Le fil charrie surtout du bruit, et c’est voulu. La séance se concentre sur les deux lignes qui font exception.
Ask Intelligence, la source sous chaque réponse
Celui qui pose les questions
Formuler une question pour Ask Intelligence, lire la source citée, et reconnaître les cas où « la donnée n’existe pas » est la bonne réponse.
La bonne réponse est parfois un refus. Il faut une séance pour apprendre à s’y fier.
Le registre, les plafonds, la revue hebdomadaire
Le dirigeant
Le registre, les plafonds par fonction, la revue opérationnelle hebdomadaire, et ce qu’il convient d’ajuster quand un chiffre bouge.
Les dirigeants font souvent l’impasse sur celle-ci. C’est pourtant là que les plafonds trouvent leur juste niveau.
Installé ne veut pas dire utilisé.
La plupart des entreprises qui achètent un outil d’IA voient la moitié de leurs équipes ne jamais l’ouvrir. L’outil y est rarement pour quelque chose : on a présenté les fonctionnalités, sans jamais montrer à chacun son propre travail avec l’outil intégré.
Si une seule personne fait tout dans votre entreprise, cette formation n’est pas pour vous : la prise en main suffit. Chaque participant repart en mesure de tenir sa part de la semaine sans nous : approuver, relire ou interroger, puis comprendre ce qui revient. La version écrite figure sur la page Bonnes pratiques.
Quatre-vingt-dix minutes, enregistrées pour la prochaine recrue.
Quatre-vingt-dix minutes
Une séance par rôle
Huit personnes au maximum
Au-delà, plus personne ne pose de questions
À distance
En présentiel sur demande
anglais ou français
Enregistrées pour la prochaine recrue
Un rappel
À chaque nouvelle fonction que vous activez
Votre formateur
Si possible, la personne qui a mené votre prise en main
Prix
Prix fixe par séance, communiqué avant la réservation. Il n’est pas prélevé sur le portefeuille.
Ce que nous faisons aussi pour vous.
Dernière révision le 22 août 2026
Montrez à chacun son propre métier.
Réservez les séances depuis la démo, ou demandez à la personne qui mène votre prise en main de les programmer la semaine qui suit le démarrage.
Sans abonnement. Sans licence par utilisateur. De l’argent versé sur un portefeuille, dépensé en jetons, en stockage et en données ; le solde n’expire jamais.