Grandes équipes
Un module. Une marque. Un trimestre.
OBJECTIF / Amener un directeur à se dire : « Je peux lancer l’outil sur une marque dès ce trimestre, sans ouvrir de dossier d’achat. »
LECTEUR / Directeur des opérations, directeur de division, responsable fonctionnel dans un grand groupe
PHASE / 1
Texte à venir pour cette page.
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Commencer là où le bât blesse. La logique d’activation : ce que l’organisation achète, ce que chaque marque met en service, ce que chaque utilisateur est autorisé à faire
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Rôles et permissions. Cinq rôles, des droits ajustés pour chaque personne, et un code reçu par e-mail à la connexion
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Réglages des agents à quatre niveaux (global, organisation, marque, utilisateur), champ par champ
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Attribution des coûts. Chaque exécution est chiffrée dans le registre : c’est ainsi que la dépense est refacturée à la marque qui l’a engagée
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Des budgets hebdomadaires et mensuels par agent, qui s’ajoutent aux plafonds de la plateforme
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Gouvernance des modèles. 33 modèles de texte de huit fournisseurs, une passerelle unique et gouvernée, aucun circuit parallèle
Section
Multimarque par construction. Marques en nombre illimité, aucun coût par utilisateur
Section
Le parcours d’intégration, en précisant franchement que la publication automatique vers un CMS relève du développement sur mesure
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Double appel à l’action : sur cette page seulement, Réserver une démo devient le bouton principal
SPÉC. / Mention permanente sous les deux boutons : sans abonnement, sans licence par utilisateur, sans carte bancaire pour ouvrir un compte.